Een coachend leider zijn.
Heb je behoefte om de zelfstandigheid van je medewerkers te stimuleren en hen aanmoedigen zelf beslissingen en verantwoordelijkheid te nemen? Dan is een jaarprogramma waarin jij een coachend leider wordt een mooie keuze waardoor je de handvatten hebt om aan dit leiderschap invulling te gaan geven.
Coachend leidinggeven is zorgen dat je medewerkers het beste uit zichzelf halen en dat ze taakvolwassen en zelfstandig met hun functie om gaan zodat resultaten worden behaald. Zorgen dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen.
Dit vraagt dus ook wat van jou als (coachend) leidinggevende. Het vraagt je om enerzijds naar jezelf te kijken en anderzijds de coachende stijl van leidinggeven vaardig te worden.
What's in it for me?
TC on the go combineert persoonlijke ontwikkeling en groei met (zakelijk) succes. Een win-winsituatie. Een jaarprogramma met trainingen, live sessies en persoonlijke coaching . Geen eenmalige boost, maar een positief effect voor de lange termijn. Aan de slag gaan met jouw persoonlijke leertraject zorgt er ook voor dat jij jezelf gaat zien en waarderen voor wie je bent. Hierdoor houd je de regie over je eigen leven en kun jij het maximale uit jezelf halen. Dit brengt meer rust, tevredenheid, mentale gezondheid en productiviteit.
Hoe ziet je jaarprogramma eruit?
Dat zal voor iedereen net weer anders zijn, want niemand is hetzelfde. Echter starten we met jouw persoonlijke intake. Tijdens dit onlinegesprek bepaal jij jouw doel. Jouw gewenste situatie. Hetgeen je echt zou willen bereiken, zonder concessies. Wij stippelen vervolgens de route hier naartoe voor je uit. Betekent niet dat jij geen effort hebt te leveren. Jij hebt het werk te doen, echter zorgen wij ervoor dat jouw reis toegespitst is op dat wat jij nodig hebt.
We zetten een zogeheten learning journey voor je klaar. Een combinatie van een aantal online modules over onderwerpen die ondersteunend zijn in het behalen van gewenste situatie. Tussendoor plannen we coachsessies voor je in om het geleerde te laten integreren. Daarnaast kun je aansluiten bij 2 live sessies gedurende het jaar.
Met jouw coachend leiderschap jaarprogramma, stel je jezelf en je leidinggevende vaardigheden een jaar lang op de eerste plaats door aan je coachende vaardigheden te werken en je jouw gewenste doel kunt gaan behalen.
Voorbeeld leiderschap programma:
Hieronder een voorbeeld van een programma aangemaakt vanuit een specifieke vraag. De online modules kiezen we op maat. Toegespitst op hetgeen jij wilt bereiken.
Zo zal iemand die coachende vaardigheden heeft te ontwikkelen, een andere journey doorlopen dan iemand die zijn leiderschap stijl wil ontdekken.
Vraag (tijdens intake bepaald): Ik vind het lastig om aan jonge medewerkers leiding te geven. Ik wil hen vanuit een meer coachende houding aan leren sturen.
Programma: module reflecteren – coaching sessie 1- module leiderschapsstijlen – coaching sessie 2 – module coachende vaardigheden – Live sessie: Je eigen persoonlijk leider zijn- Module leiderschap & diversiteit – coaching sessie 3.
